Mobbing vergiftet das Be­triebs­kli­ma und die zwi­schen­mensch­lichen Arbeits­bezie­hungen.

Wir ver­ste­hen unter Mobbing eskalierende Konflikte, die nicht recht­zei­tig ent­schärft werden und des­halb erheb­liche Prob­leme berei­ten. Mobbing führt gerade in wirt­schaft­lich schwier­igen Zei­ten zu einer Läh­mung des Arbeits­prozes­ses und ver­ur­sacht einen un­nöti­gen Kosten­faktor. Jeder ein­zelne Mobbing­fall beläuft sich für die Firma auf durch­schnit­tlich 40.000 Euro (Quelle: AOK Bayern). Über 43 Pro­zent der Betrof­fenen er­kranken lang­fristig und die Ge­fahr der Scha­dens­ersatz­klagen von Be­trof­fenen gegen­über dem Arbeit­geber wächst durch die neuere Recht­sprechung (BAG Urteil vom 25.10. 2007/8 AZR 593/06).

Sie erhalten von CreaCom ein Erfolgs­kon­zept, wie Sie Mobbing und es­kalie­rende Kon­flikte im ge­sam­ten Un­ter­neh­men schnell in den Griff be­kom­men und wie Ihre Füh­rungs­kräf­te hier­bei adä­quat und wir­kungs­voll dazu bei­tragen kön­nen. Gemein­sam mit Ihnen ent­wickeln wir ein system­orientier­tes Früh­warn­system zur Er­ken­nung von Pro­blem­lagen, die zu es­kalie­ren drohen.

Sie profitieren von CreaCom, dadurch, dass Ihre Füh­rungs­kräfte schwie­rige Pro­ble­msitua­tionen po­si­tiv steuern, wirk­samer inter­venie­ren und für alle ak­zep­table Lö­sungen her­bei­führen. Das Kon­zept von CreaCom hilft Ihnen er­heb­liche Kos­ten ein­zu­sparen und Lang­zeit­er­krankungen zu ver­hindern.