Werte- und Veränderungsmanagement

 

Krisenzeiten for­dern andere Denk- und Hand­lungs­stra­tegien. Neue  Struk­turen und Proz­ess­ab­läufe wer­den not­wen­dig, um ein Un­ter­neh­men auch künf­tig auf Er­folgs­kurs zu hal­ten.

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Prof. Graves kon­zi­pier­te ein sehr prä­zises Pha­sen­mo­dell, wie sich Un­ter­neh­men, Or­ga­ni­satio­nen und Grup­pen un­ter be­stim­mten gesell­schaft­lich-öko­nomischen Be­ding­ungen ent­wickeln und da­bei selbst schwier­igste Über­gänge und Kri­sen er­folg­reich mei­stern. Er erkan­nte, dass Wer­te­sys­teme nicht nur Men­schen, son­dern auch gan­ze Fir­men be­we­gen und steu­ern. Das Graves-Modell er­weist sich hier­für als ein äußerst ver­läss­liches Dia­gnose- und Inter­ventions­instru­ment.

Wir be­glei­ten Ihren betrieb­lichen Wan­del und schaf­fen eine dauer­hafte Über­ein­kunft zwi­schen den Wer­ten der Mit­arbei­ter/innen, den ak­tuell erleb­ten Wer­ten im Un­ter­neh­men sowie den künf­tigen Zie­len Ihrer Fir­ma.


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konkrete pro­fes­sionel­le Ana­lysen, Bera­tun­gen und Ge­stal­tungs­vor­schläge.

Sie profitieren von CreaCom durch die An­wen­dung und die Wei­ter­ent­wick­lung des Graves-Modells. Wir unter­stützen Ihr unter­neh­merisches Han­deln, in­dem wir Chan­cen für ein flexib­les und er­folg­rei­ches Business auf­zeigen und Ihnen damit zu­gleich Mit­tel an die Hand geben, auch zu­künf­tige un­vorher­gesehene Ent­wicklun­gen problem­los zu bewäl­tigen.